宝碳洞察|专家解读SBTi 最新《企业净零目标》2.0，高质量碳信用是企业脱碳关键要素之一

科学碳目标倡议（SBTi）正式发布了《企业净零排放标准》（Corporate Net-Zero Standard）V2.0 版（结尾附下载链接）的首个征求意见稿，面向全球公众征求反馈意见。

据SBTi表示， 此次修订旨在提升标准的严谨性与可操作性，以帮助更多企业设定科学合理的气候目标，并提高企业气候行动的有效性。SBTi对本次发布的版本做出概述：

1. 扩大了范围3（Scope 3）排放目标的灵活性。
   V2.0 版允许企业将价值链内部通过“活动池”（activity pools）实施的减排活动计入减排目标，间接实现“内部抵消”（insetting）。此外，企业还可以通过对齐目标（alignment targets）和可持续航空燃料（SAF）证书（在限定时间内）来应对范围3排放。

2. 引入了“持续排放”（ongoing emissions）概念，并明确支持使用高完整性的碳信用来承担这部分排放的责任。
   这一变化为企业在实现净零目标的过程中提供了更多工具，有助于加快碳信用市场的发展。

3. 要求企业设定并实现“过渡期碳清除”（interim removal）目标。
   新标准强调企业不能忽视持续排放或推迟处理剩余排放，必须在实现净零目标之前采取相应的减排和碳去除措施。

4. 强化了企业的问责机制。
   V2.0 版规定，企业需每五年报告一次目标进展，如果未能按期完成目标，则必须重新设定更具雄心的目标进行补救。

5. 引入“逐步向永久性碳去除”（permanent CDR）过渡的机制。
   这一调整为实现净零排放提供了更大的灵活性，并允许在过渡阶段采用基于自然的碳去除措施。

从1.0到2.0过渡安排与目标设定要求

• 2025 年至 2026 年设定的新目标：
  2025 年和 2026 年，企业仍可根据 V1.2 版《企业净零排放标准》和 V5.2 版《近期目标标准》设定 2030 年的近期目标。计划自 2027 年起，所有企业将采用 V2.0 版设定新的近期和长期目标。

• 2025 年和 2026 年设定的目标有效期：
  在此期间设定的目标将继续有效五年或至 2030 年底（以较早者为准）。企业需在 最迟不晚于 2030 年底 使用 V2.0 版设定下一阶段的目标。

• 为 2025 年和 2026 年通过验证的目标提供过渡路径：
  SBTi 将为这些企业提供将范围 3 目标与 V2.0 版对齐的过渡路径，确保平稳过渡，避免重复已完成的工作。

亮点部分

1. SBTi 在新版标准中积极回应了各方反馈意见，并努力弥补以往版本中存在的不足。
   标准的更新方向突出了 SBTi 对提升标准完整性、加强目标实现路径的承诺，尤其是对范围3排放目标的灵活性以及碳信用使用的认可，得到了广泛关注。

2. V2.0 版明确支持使用高完整性的碳信用来承担“持续排放”责任， 这一变化为企业提供了更多选择，并有助于推动高质量碳信用市场的发展。

积极变化

1. 增加了范围3排放目标的灵活性，有助于解锁更多气候融资。
   新版标准允许企业在价值链内部进行“内部抵消”（insetting），并允许在一定期限内将 SAF 证书视为间接减排手段。这一调整将有助于加快范围3排放目标的达成，同时促进企业投融资渠道的拓展。

2. 强化了目标设定和执行过程中的问责机制。
   新标准要求企业每五年进行一次进展报告，并对未能按期达成目标的企业设定更具雄心的补救目标，这一举措有助于提升企业目标履约的严肃性。

值得关注的变化

1. 引入逐步向永久性碳去除（CDR）过渡的机制，为实现净零提供更大灵活性。
   这一机制为企业在实现净零的过程中提供了一个过渡期，使其可以通过基于自然的碳去除措施逐步过渡到永久性 CDR。

2. “贡献声明”（contribution claims）作为承担持续排放责任的机制尚未明确具体方法。
   虽然 SBTi 在 V2.0 版中提出了“贡献声明”机制，但目前尚无明确的方法来衡量具体的贡献水平，这部分内容仍处于完善阶段，值得进一步关注。

source：SBTi官方网站

Corporate Net-Zero Standard）V2.0